業務内容（業務概要）
今回の求人は、弊社の管理部門における経営企画の業務となります。
ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
・予算作成及び予実管理
・決算説明会の開催及び各種リリースの作成
・決算時における数値分析及び資料作成
・社外からの取材対応及び社内への発信等広報業務
変更範囲：会社の定める業務
【ポジションの魅力】
・グループ会社の経営企画も行うため、幅広く業務に携わることができる
・年間休日127日と働きやすい環境
・毎年増収、スタンダード市場の上場企業の安定基盤
・家族手当や役職手当、資格報奨金などの福利厚生も充実
・OJTで実際に業務をやりながら、仕事を覚えることができる
・わからないときには相談しながら進めていける環境がある
・チームで仕事を進めていける
・slackの導入により社内のコミュニケーションが活発になり、垣根なくコミュニケーションが取れる
・実績を積むことによってマネジメントできる
・車両通勤可能！（規定あり）
求める人物像（ターゲット）
・当社事業へ関心がある方
・松山市で勤務可能な方
・他部署やグループ会社と連携を図るためのリーダーシップやコミュニケーション能力を発揮できる方
必須スキル・条件
・普通自動車運転免許
・基本PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）
・会計知識のある人
給与
・想定年収：5,300,000円 〜 6,500,000円
・想定年収：基本給（12.0か月分）＋賞与（基本給 4.25月分を想定）※前年度実績
・月給制：基本給は、経験/能力などに応じて当社規定により決定します。
基本給：330,000円 ～ 400,000円
・試用期間：3カ月（待遇や条件などに変更なし）
昇給／賞与
・昇給：年１回
・賞与：年３回（6月、12月、3月） 前年度実績：4.25カ月
諸手当
通勤手当：実費支給（上限35,000円）／家族／役職／時間外勤務手当など
休日／休暇
週休2日制（年間休日127日）／年次有給休暇／積立有給休暇／弔事／育児／結婚／介護休暇など
福利厚生
確定拠出年金制度／各種社会保険／積立NISA／共済会／資格取得報奨金制度など
選考方法・フロー
応募書類送付 ⇒ 書類選考 ⇒ 面接（1～2回）、適性検査、筆記試験