業務内容（業務概要）
今回の求人は、環境をキーワードに事業を展開するダイキアクシス
の労務管理／給与計算等、人事業務に関する業務をお任せします。
・給与計算、年末調整、労務管理、勤怠管理、就業規則など
各種規定の作成及び管理
・人事制度の運用・改善（評価制度、等級制度の運用サポート）
・社会保険の資格取得、喪失、各種給付手続き
・労災保険の各種届出及び申請業務
（労働保険料の年度更新、各種労災保険給付申請など）
・労働安全安全衛生法に関する業務
（定期健康診断、衛生委員会、３６協定の年度更新など）
・海外赴任者に関する手続き
変更範囲：会社の定める業務
【ポジションの魅力】
・年間休日127日と働きやすい環境
・毎年増収、スタンダード市場の上場企業の安定基盤
・家族手当や役職手当、資格報奨金などの福利厚生も充実
・OJTで実際に業務をやりながら、仕事を覚えることができる
・わからないときには相談しながら進めていける環境がある
・チームで仕事を進めていける
・slackの導入により社内のコミュニケーションが活発になり、垣根なくコミュニケーションが取れる
・実績を積むことによってマネジメントできる
・キャリア支援制度や相談の機会も整っており、自身のこれからについて考え、成長していける環境
求める人物像（ターゲット）
正確性・機密保持意識が高く、従業員や社外に対し、誠実かつ円滑なコミュニケーションが
取れる方
指示待ちでなく、自ら課題を発見・提案・改善まで進められるタイプ。柔軟で周囲と協調でき
る方
必須スキル・条件
PCスキル（Excelによるデータ集計・分析、Wordでの資料作成）
企業での人事・労務実務経験3年以上
歓迎スキル・条件
衛生管理者または社会保険労務士の資格
500名以上の規模の企業での労務経験
人事評価制度の設計・運用経験
労働基準法、社会保険関連法規に関する基本的な知識
現在募集中の勤務地
松山本社/愛媛県松山市
※全国転勤あり
※エリア採用可
給与
・想定年収：3,900,000円 〜 5,000,000円
・想定年収：基本給（12.0か月分）＋賞与（基本給 4.25月分を想定）※前年度実績
・月給制：基本給は、経験/能力などに応じて当社規定により決定します。
基本給：240,000円 ～ 300,000円
・試用期間：3カ月（待遇や条件などに変更なし）
昇給／賞与
・昇給：年１回
・賞与：年３回（6月、12月、3月） 前年度実績：4.25カ月
諸手当
通勤手当：実費支給（上限35,000円）／家族／役職／時間外勤務手当など
休日／休暇
週休2日制（年間休日127日）／年次有給休暇／積立有給休暇／弔事／育児／結婚／介護休暇など
福利厚生
確定拠出年金制度／各種社会保険／財形貯蓄／共済会／資格取得報奨金制度/積立NISA／GLTD制度など
選考方法・フロー
応募書類送付 ⇒ 書類選考 ⇒ 面接（1～2回）、適性検査、筆記試験